逄**的个人简历

更新日期:2016-01-03 ??工作经验:5-10年??  浏览次数:9次
宜搜工作网
姓  名: 逄** 性  别:
年  龄: 31 岁 身  高: 未填写
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 河北邯郸
最高学历: 本科 工作经验: 5-10年
联系地址: 河北邯郸 浏览次数: 9次
刷新时间: 2016-01-03 简历等级: 普通
求职意向
最近工过的职位: 高级人事主管
期望岗位性质: 全职
期望工作地: 河北省/其他地区
期望月薪: 3501~5000元/月
期望从事的岗位: 人力资源经理/主管
期望从事的行业: 新能源/电力/电气/照明,机电机械,土木/建筑/房地产,环保水务水利,IT/通讯/电子/互联网
技能特长
技能特长: 1、熟练掌握人力资源6大模块知识,并有实操经验。
2、有良好的团队合作意识和创新意识。
3、执行力强,结果导向。
教育经历
河北机电职业技术学院| (大专)
起止年月: 2007年9月至2010年7月?
学校名称: 河北机电职业技术学院|
专业名称: 机械设计专业
获得学历: 大专
河北机电职业技术学院| (大专)
起止年月: 2007年9月至2010年7月?
学校名称: 河北机电职业技术学院|
专业名称: 机械设计专业
获得学历: 大专
河北机电职业技术学院| (大专)
起止年月: 2007年9月至2010年7月?
学校名称: 河北机电职业技术学院|
专业名称: 机械设计专业
获得学历: 大专
河北机电职业技术学院| (大专)
起止年月: 2007年9月至2010年7月?
学校名称: 河北机电职业技术学院|
专业名称: 机械设计专业
获得学历: 大专
工作经验
高塔品牌管理(北京)有限公司 - 高级人事主管
起止日期: 2013年12月至今?
企业名称: 高塔品牌管理(北京)有限公司
从事职位: 高级人事主管
业绩表现: 1、 协助人力资源中心制定公司年度人力资源战略规划及各业务模块的工作计划、工作流程,为重大人事决策提供建议和支持; 2、 负责招聘渠道调查、招聘实施、完成招聘预算; 3、 负责员工关系,解决劳动纠纷,规避用工风险; 4、 薪酬方案制定、核算; 5、 制定绩效考核制度,监督月KPI实施; 6、 上级交办的其他工作。
企业介绍:
友联达食品(北京)有限公司 - 人事行政部主管
起止日期: 2012年7月至2013年11月?
企业名称: 友联达食品(北京)有限公司
从事职位: 人事行政部主管
业绩表现: 1、 制定、监督、实施人资发展的各项规章、工作流程,健全公司的人资体系,提高全员效率; 2、 负责公司员工入,离,调,转工作; 3、 制定基础考核表; 4、 员工活动安排与福利发放; 5、 工资统计工作,负责对日常工资、加班调休的报批和审核工作; 6、 其他行政方面的工作:办公用品采买,公司赛事组织举办,公司展会布展,项目资金申请、帐目管理等; 7、 完成上级交办的其他工作。
企业介绍:
培训经历
尚德人力资源管理精英培训 - 人力资源管理
起止日期: 2013年6月至2014年6月
培训机构: 尚德人力资源管理精英培训
培训课程: 人力资源管理
培训描述:
联系方式